Summer Work Germany(SWG)

SWG Programı Nedir?

Summer Work Germany (Ferienbeschäftigung), üniversite öğrencilerine yaz tatili boyunca Almanya’da kısa süreli çalışma imkânı sunan resmi bir programdır. Katılımcılar yaz aylarında farklı sektörlerde sezonluk işlerde çalışarak hem gelir elde eder hem de Almanca ve İngilizce pratik yapma fırsatı bulur. Aynı zamanda Avrupa kültürünü yakından tanıyabilir ve Schengen bölgesinde kolay seyahat imkânı elde eder.

ABD Work and Travel programına ekonomik bir alternatif olan Summer Work Germany, Türkiye’ye yakınlığı, uygun maliyeti ve güvenilir yapısıyla son yıllarda giderek daha çok tercih edilmektedir.

Kimler Katılabilir?

  • 18 – 30 yaş aralığındaki üniversite öğrencileri (ön lisans, lisans, yüksek lisans)
  • Yaz tatili boyunca (Haziran – Eylül arası) programa katılabilecek durumda olanlar
  • En az temel seviyede Almanca veya İngilizce bilenler (işverenin pozisyonuna göre değişir)
  • Adli sicil kaydı bulunmayanlar

Çalışma Alanları

Program kapsamında öğrenciler, özellikle sezonluk yoğunluğun olduğu sektörlerde çalışır:

  • Otel ve restoranlarda garson, mutfak asistanı, housekeeping
  • Eğlence parkları, turistik bölgeler, tatil köyleri
  • Tarım ve çiftlik işleri (meyve-sebze toplama, paketleme)
  • Lojistik, depo, market ve üretim tesislerinde yardımcı işler

Program Süresi ve Kurallar

  • Vize tipi: C tipi Schengen kısa süreli iş vizesi
  • Azami kalış süresi: 90 gün (çalışma + turistik günler dahil)
  • En az çalışma süresi: Program politikası gereği 45 gün (6–8 hafta)
  • En fazla çalışma süresi: 12 ay içinde toplam 90 gün
  • Program sonrası turistik kalış: Kalan Schengen günleri kadar mümkündür (örneğin 60 gün çalıştıysanız, en çok 30 gün turist olarak kalabilirsiniz).
  • Vize uzatma: Schengen C vizeleri normalde uzatılamaz; program sonrası Almanya’da vize türü değiştirilemez.

Kazanç ve Masraflar

  • Almanya asgari ücret (2026): 12,41 € / saat
  • Aylık ortalama gelir: 1.200 – 1.800 €
  • Konaklama ve yemek: Bazı işverenler tarafından ücretsiz sağlanır, bazıları ise düşük kira/ücret karşılığında sunar.
  • Program ücretleri: ABD Work and Travel’e kıyasla çok daha uygundur.
    NOT: Bu değerler referans olarak yazılmıştır. Kesinlik taşımamaktadır.

Vize Süreci ve Masraflar

Almanya’ya giriş için öğrenci çalışma vizesi (C tipi Schengen) alınır.

Gerekli belgeler:

  • Pasaport
  • Üniversite öğrenci belgesi
  • İşveren tarafından verilen resmi iş sözleşmesi (Job Offer)
  • Adli sicil kaydı (temiz olmalı)
  • Seyahat sağlık sigortası (en az 30.000 € teminatlı)
  • Finansal yeterlilik belgeleri (banka dökümü vb.)
  • Vize başvuru formu ve biyometrik fotoğraf

Masraflar (2026 itibarıyla):

  • Vize Ücreti: 90 €
  • Aracı Kurum (iDATA) Hizmet Bedeli: 30 – 40 €
  • Danışmanlık/Aracı Firma Ücreti: 1500 – 2.500 € (firmaya göre değişir)

Başvuru Süreci (Adım Adım)

  1. Erken Başvuru (Ağustos – Kasım): Kontenjanlar bu dönemde açılır. Erken başvuru iş seçeneği, konaklama ve vize randevusu avantajı sağlar. 
  2. Program Kayıt: Öğrencinin ön başvurusu alınır.
  3. İş Seçimi ve Teklif: İşverenlerden gelen pozisyonlar öğrenciye sunulur.
  4. Sözleşme Onayı: Öğrenci ile işveren arasında resmi iş sözleşmesi yapılır.
  5. Federal İş Ajansı Onayı (BA/ZAV): İş sözleşmesi resmi olarak onaylanır.
  6. Evrak Hazırlığı: Pasaport, öğrenci belgesi, finansal dökümler, sağlık sigortası poliçesi hazırlanır.
  7. Vize Başvurusu: iDATA üzerinden randevu alınarak evraklar teslim edilir.
  8. Biyometri ve Gerekirse Mülakat: Konsolosluk değerlendirmesi.
  9. Vize Onayı: Ortalama 2–4 hafta içinde sonuçlanır.
  10. Uçuş ve Konaklama: Öğrenci uçuşunu alır, işveren konaklama detaylarını paylaşır.
  11. Almanya’ya Varış ve Çalışma Başlangıcı: İşe giriş kaydı yapılır, öğrencinin çalışma dönemi başlar.
  12. Program Sonrası Turistik Günler: Öğrenci kalan günlerini Avrupa’da seyahat ederek değerlendirebilir.

Erken Başvuru Neden Önemli?

  • Kontenjan çeşitliliği daha fazladır
  • Vize randevusu daha kolay bulunur
  • Konaklama maliyetleri artmadan seçenek yakalanır
  • İşveren tercihleri ve şehir seçeneği genişler
  • İşverenler Mart ayı sonunda alımları kapatır. Başvuru sonrası iş yeri bulunması, işe yerleştirilmeniz, sözleşme onayınız, resmi iş sözleşmenizin onaylanması ve vize sürecini de eklediğimizde tüm süreç 4-8 ay sürebilir. En geç başvuru ise Şubat ayında yapılmalıdır. Programınızın sağlıklı bir şekilde yürütülebilmesi ve işlemlerinizin gecikmemesi için geç başvurudan olabildiğince kaçınmanızı tavsiye ediyoruz.

Konaklama ve Yaşam Maliyeti

  • Konaklama (paylaşımlı daire/işveren yurdu): 350 – 800 € / ay
  • Ulaşım: Deutschlandticket (sınırsız yerel tren & otobüs) 58 € / ay
  • Yemek & market alışverişi: 250 – 350 € / ay
  • Telefon, sosyal yaşam: 60 – 150 € / ay
  • Toplam aylık yaşam maliyeti: 900 – 1.500 €
  • Önerilen cep harçlığı: En az 500 € başlangıç için

Sağlık Sigortası

  • Vize için zorunlu: Program süresini kapsayan EN AZ 30.000 € teminatlı Schengen sağlık sigortası
  • Kapsam: Acil tedavi, hastane masrafları ve ülkeye geri dönüş (repatriation)
  • İşverenler ayrıca iş kazası sigortasını sağlar.

Dil Yeterliliği

  • Resmî olarak Almanca/İngilizce şartı yoktur. Ancak,  acente olarak en az A2 seviyesinde Almanca veya İngilizce bilgisi talep etmekteyiz. İşverenler çoğunlukla en az temel seviye Almanca (A2–B1) veya İngilizce beklemektedir.
  • Dil belgesi zorunlu değildir, ancak işveren talep ederse gerekebilir. 
  • Dil mülakatı danışmanlarımız tarafından yapılacaktır. 

Summer Work Germany(SWG) Programın Avantajları

  • Avrupa’nın merkezinde düşük maliyetle çalışma ve seyahat imkânı
  • Schengen vizesi ile birçok Avrupa ülkesine kolay seyahat
  • Almanca ve İngilizce pratiği
  • Uluslararası iş deneyimi ve CV’de güçlü bir referans
  • ABD Work and Travel’e kıyasla daha kısa, ekonomik ve kolay süreç

Sıkça Sorulan Sorular

1. Almanca bilmek zorunlu mu?
Hayır, resmî şart yok. Ancak iş bulma ve adaptasyon için A2–B1 seviyesinde Almanca büyük avantajdır.

2. En az kaç gün çalışmam gerekir?
Program kuralı gereği en az 45 gün çalışmanız gerekir. Ancak işverenlerin çoğu en az 60 gün çalışmanızı şart koşar.

3. Program sonrası Almanya’da kalabilir miyim?
Evet, ancak toplam 90 günü aşamazsınız. Örneğin 60 gün çalıştıysanız, 30 gün turist olarak kalabilirsiniz.

4. Vize uzatılabilir mi?
Hayır. Schengen C vizeleri uzatılmaz, başka vizeye çevrilemez.

5. Masraflarım karşılanır mı?
Aylık gelirinizle hem yaşam giderlerinizi karşılayabilir hem de bir miktar birikim yapabilirsiniz. Ancak bu tamamen kişinin durumuna göre değiştiğinden firma olarak böyle bir garanti veremiyoruz.

6. İşveren seçebilir miyim? Arkadaşımla aynı yerde çalışabilir miyim?
Maalesef, size kesin istediğiniz bir lokasyon sözü veremiyoruz. O an hangi pozisyonda iş varsa ve işveren sizi işe almaya karar vermişse hemen iş yerleştirmenizi yapıyoruz.

Arkadaşınızla sizi aynı şehre, bölgeye, iş yerine yönlendirmek için elimizden geleni yapıyoruz ancak bunun garantisini veremeyiz.

7. Bir iş yerine yerleştikten sonra işveren işe almaktan vazgeçerse ne olur?

Bu çok düşük bir ihtimal olsa da eğer ki işveren sizi işe al aktan vazgeçerse size derhal başka bir iş buluyoruz. Vize mülakatına kadar olan süreçte bu tip durumların olabileceğini göz önünde bulundurarak programa başvuru yapmaya karar vermenizi tavsiye ediyoruz.

8. Vize reddinde iade yapıyor musunuz?

Vize reddinde program ücretinin yarısı kesinti yapılarak kalan bakiye iadesi yapılır. İadeler son vize red tarihinden 6 ay sonra yapılmaktadır.

9. Program ücretini nasıl ödüyoruz?

Ön kayıt olarak yarısını, işiniz bulunduktan sonra da kalan yarısını ödüyorsunuz.

10. Eğer bana iş bulunamazsa herhangi bir kesinti yapıyor musunuz?

Eğer hiçbir işveren sizi işe almazsa, bu durumda 250€ kesinti yapılır ve kalan ücret size 6 ay sonra iade edilir. Ancak firma olarak size iş bulduktan sonra iş yerini reddederseniz ve İş Sözleşmeniz henüz yapılmamışsa, bu durumda program ücretinizden 600€ kesinti yapılır. İş Sözleşmesi imzalandıktan sonra iptal ve iade hakkınız bulunmamaktadır ve sadece vize reddinde iade yapılır.

11. Almanya’ya gittikten sonra işverenle sorun yaşarsam tekrar iş buluyor musunuz?

Bu durumda size tekrar iş buluruz diye söz vermiyoruz. Vizenizi aldıktan sonraki tüm sorumluluk artık sizdedir ve firmamızın hiçbir şeye müdahale etme zorunluluğu bulunmamaktadır. Ancak işvereninizle sizin için görüşüp sorunu çözmeyi deneyebiliriz. Eğer ki işten çıkarsanız veya işveren sizi işten çıkarırsa size tekrardan iş bulma gibi bir zorunluluğumuzun bulunmadığını belirtmek isteriz. İşverenle, ev sahibi ile ve günlük hayatta yaşayacağınız olası tüm yasal sorunları oradaki bir hukuk bürosuyla çözebilirsiniz. Firma olarak, Almanya’daki sorunlarınız için yasal danışmanlık verme yetkimiz ve sorumluluğumuz bulunmamaktadır.

Neden Logos Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı?

  • Ücretsiz Ön Danışmanlık: Program seçeneklerini ve süreci sizinle adım adım paylaşırız.
  • Güvenilir İş Yerleri: Sadece resmi onaylı işverenlerle çalışırız.
  • Vize Desteği: Evrak hazırlığı ve başvuru sürecinde profesyonel destek sunarız.
  • Sürekli İletişim: Almanya’daki süreciniz boyunca yanınızdayız.
  • Ekonomik Çözüm: ABD Work and Travel’e kıyasla daha uygun maliyetli seçenekler sunarız.